为了开展听课评课活动，促进教师教学水平的不断提高，根据教务处的要求，结合我系实际，特制订如下制度：

一、系领导听课制度

1．检查本系教师对教学纪律的遵守情况；

2．通过听课，了解教师的教学进度、教学内容、教学方法等情况；

3．每学期，系主任听课不少于6次，副主任不少于8次。

二、教研室主任听课制度

1．安排和组织本教研室教师的听课；

2．检查本教研室教师的听课情况；

3．组织本教研室人员评课；

4．教研室主任每学期听课不少于10次。

三、教师之间互相听课制度

1．由各教研室组织本教研室人员互相听课；

2．通过听课，互学互补，互评互议，共同发展；

3．要求每位教师每学期互相听课不少于4次，其中同门课的老师互相听课每学期不少于2节。

4．每位教师每学期应至少听一次本专业教师的公开课，课后由教研室主任组织评课，并作好评课记录。

5．听课之后，听课教师应与主讲教师就课堂教学充分交换意见，指出主讲教师本次课堂教学的优缺点。听课教师、主讲教师应与学生交谈，及时了解教学的反馈情况，并就此做出改进和调整。

6．全体任课教师应通过互相听课、评课，认真总结教学经验，更新教学观念，改革教学手段，不断探索课堂教学的新途径，提高教学技能，促进我系教学质量的全面提高。